삼성이 지난 11월16일 향후 5년간 450조원을 국내에 투자한다고 밝혔다. 투자계획에는 △R&D △반도체투자 확대 △관계사들과 지역균형발전 투자 △청년일자리 창출 △협력사 상생 등이 포함된다.

 

글로벌 AI시대, 반도체 생산라인 확대
삼성전자는 최근 임시경영위원회를 통해 2028년 가동 예정인 평택사업장 2단지 5라인 골조공사를 추진하기로 했다. 글로벌 AI시대에 메모리반도체 중장기 수요확대에 따른 시장변화에 대응하며 안정적인 생산인프라 확보를 위해서다.

 

기반시설투자도 진행되며 5라인이 가동되면 평택사업장은 국내 반도체생태계와 글로벌 공급망에서 전략적 위상이 한층 강화될 전망이다.

 

수도권이외 지역 AI인프라 확대
삼성SDS는 AI인프라 확대를 위해 △전남 국가AI컴퓨팅센터 △구미 AI데이터센터(DC) 등 다거점 인프라 구축을 추진 중이다.

 

삼성SDS는 국가AI컴퓨팅센터 구축을 위해 설립된 SPC(Special Purpose Company) 컨소시엄 주사업자로 전남에 대규모 AI DC를 건립할 계획이다. 2028년까지 GPU 1만5,000장 규모를 확보해 학계·스타트업·중소기업 등에 제공해 정부의 글로벌AI G3 목표달성을 지원한다.

 

경북 구미1공장은 2028년 완공을 목표로 AI특화 DC로 리모델링되며 삼성전자 및 관계사 중심 AI서비스를 제공할 예정이다.

 

삼성전자는 지난 11월 인수한 유럽 최대 공조기기업체 플랙트그룹의 한국진출을 위해 광주광역시에 생산라인 구축과 인력확충을 계획 중이다. 삼성 개별공조와 플랙트 중앙공조사업을 결합해 AI데이터센터시장을 집중 공략한다는 방침이다.

 

또한 삼성SDI는 전고체배터리 등 차세대배터리 국내 생산거점으로 울산사업장을 구축할 방안을 검토 중이다. 2023년 3월 국내 배터리업계 최초로 수원 SDI연구소에 전고체 파일럿라인을 설치했으며 같은 해 말부터 시제품 생산을 시작했다. 현재 여러 고객사에 샘플을 공급해 테스트를 진행 중이며 2027년 양산을 목표로 하고 있다.

 

특히 독일 BMW와 ‘전고체배터리 실증프로젝트’ 업무협약을 체결하는 등 전고체배터리 상용화 경쟁력을 강화하고 있다.

 

삼성디스플레이는 충남 아산사업장에 구축 중인 8.6세대 IT용 OLED(유기발광다이오드)생산라인에서 IT기기용 디스플레이를 제조할 예정이다. 올해 말 시험가동을 시작해 내년 중순부터 본격 생산에 들어간다. 이와 함께 지난해 개소한 충남테크노파크 혁신공정센터에 노광기를 포함한 유휴설비 14종을 올해 기증했다.

 

삼성전기는 부산 고부가 반도체 패키지기판 거점생산기지의 생산능력을 강화하고 있다. △반도체 고성능화 △AI·서버시장 확대에 따른 수요증가에 대응해 하이엔드급 패키지기판 시장을 공략 중이다.

 

부산사업장에서는 국내 최초로 서버용 패키지기판 FC-BGA를 개발해 생산 중이며 기존 빅테크에 공급을 확대하고 있다. AI가속기용 신규고객사 확보에도 나서고 있다.

 

청년일자리창출... 신규채용 확대·교육 강화
삼성은 청년실업문제 해소를 위해 향후 5년간 6만명을 신규 채용할 계획이다. 청년교육사회공헌사업을 비롯한 청소년교육·상생협력 CSR프로그램을 통해 직·간접적으로 8,000개 이상의 일자리를 창출하고 있다.

 

삼성청년SW·AI아카데미(SSAFY)는 △서울 △대전 △광주 △구미 △부산 등 전국 5개 캠퍼스에서 미취업청년들에게 양질의 SW·AI 전문교육을 제공하며 취업을 지원한다.

 

2018년부터 8,000명 이상 수료생이 2,000여개 기업에 취업했으며 누적 취업률은 약 85%다. 올해부터 교육의 60%를 AI커리큘럼 중심으로 개편한 SSAFY 2.0을 운영하며 교육격차해소를 위해 마이스터고 졸업생 지원도 확대했다.

 

삼성은 2023년 5대 시중은행과 업무협약을 맺고 금융 특화 개발자를 양성하는 데도 협력하고 있다.

 

또한 2015년부터 자립준비청년에게 주거안정을 지원하고 있으며 2023년부터는 희망디딤돌2.0사업을 통해 경제적 자립도 돕고 있다. 자립준비청년들의 의견을 수렴해 △전자·IT제조 △선박제조 △공조냉동 △제과·제빵 △네일아트 △애견미용 △SW개발 △광고·홍보 △중장비운전 △반도체배관 등 10개 직무과정을 운영하고 있으며 2023년 이후 수료자 152명 중 70명이 취업에 성공했다.

 

삼성은 2018년부터 C랩 아웃사이드를 통해 우수스타트업 발굴·지원과 지역 스타트업 육성에도 나서고 있다. C랩 아웃사이드는 창업아이디어는 있으나 자금·사업노하우가 부족한 삼성 외부 유망스타트업을 지원하는 프로그램이다.

 

연간 30개 스타트업을 선발해 △사업지원금 △전용업무공간 △맞춤형컨설팅 △국내·외 전시회 참가기회 등을 제공하며 현재까지 누적 540여개사를 육성했다. 현재 △대구 △광주 △경북 등 지역 거점도 운영 중이다.

2022년부터는 청년희망터를 통해 도시재생·문화관광 등 지역사회 문제해결을 위해 공익활동을 하는 청년활동가단체를 지원하고 있다. 공모를 통해 연 최대 5,000만 원을 지원하며 현재까지 △ 56개 지역 △80개 단체 △1,414명 청년활동가 등을 지원해 청년일자리창출과 지역발전에 기여하고 있다.

 

협력사와 상생
삼성은 1~3차 협력사의 경영부담 완화를 위해 △설비투자 △기술개발 △운영자금 등을 저금리로 지원하고 있다. 올 상반기 1,051개사에 2조321억 원을 지원했다. 중소·중견 협력사에 대한 스마트공장 구축 지원과 ESG경영전환을 돕기 위해 작년부터 안전·환경투자 무이자대출도 진행 중이다.

 

2010년부터는 반도체·디스플레이 사업장 상주 협력사임직원을 대상으로 △작업품질 향상 △사기진작 △안전사고 예방 등을 위해 우수협력사 임직원에게 인센티브를 지급하고 있다. 올해 상반기까지 인센티브 8,146억원을 지급했다.