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대유위니아그룹, 2022년 정기 임원인사 단행

연구개발 능력 강화·영업 역량 확보 집중

대유위니아그룹은 12월1일 2022년 정기 임원인사로 △부사장 3명 △전무 3명 △상무 2명 등 총 22명에 대한 승진 인사를 단행했다고 밝혔다. 임원인사는 내년 1월 1일부로 시행된다.

이번 임원인사 키워드는 연구개발(R&D) 및 국내 영업에 중점을 뒀다. 코로나19로 빠르게 변화하는 시장 환경에 적극 대응하기 위해 연구개발 능력 강화와 영업 역량 확보에 집중한다는 방침이다. 더욱 어려워지는 시장환경을 극복하기 위해 국내 시장 판매 및 브랜드 역량을 높이는데 힘쓸 계획이다.

이와 함께 비전과 역량을 갖춘 젊고 역동성 있는 70년대생 임원을 다수 발탁했다. 이를 통해 조직 문화를 개선하고 다양한 신사업 추진을 본격화한다는 구상이다.

한편 대유위니아그룹은 내년 초 경기도 성남으로 사옥을 이전하며 제2의 도약을 위한 발판을 마련할 계획이다. 

[인사] 대유위니아그룹

◆위니아전자
△장부백 부사장(2급) △김창석 상무보 △문지혜 상무보 

◆위니아전자매뉴팩처링
△김종면 전무

◆위니아딤채 
△최찬수 부사장(1급) △김영팔 상무 △박은진 상무 △김종표 상무보 △이창익 상무보 △이정기 상무보 

◆위니아에이드
△김인석 전무 △김희웅 상무보 △이행재 상무보 

◆대유에이텍
△유상현 상무보 △문경일 상무보 

◆대유플러스
△박상민 부사장(2급) △박문수 상무보 △최준용 상무보

◆대유에이피
△김대식 상무보 

◆대유글로벌
△김삼규 상무보 

◆대유몽베르조합
△장관희 상무보 

◆동강홀딩스
△이재홍 전무