LH는 3월20일 경남 진주 본사에서 상생과 협력의 노사관계를 바탕으로 국민중심 경영 실천을 위한 ‘노사 공동 선언식’을 개최했다고 밝혔다.
이날 선언식에는 이한준 LH 사장, 이광조‧장창우 LH 노동조합 공동위원장 등 노사 대표가 함께 참석했다.
LH 노사는 공동선언문을 통해 △적극적인 소통과 협력으로 대국민 서비스 강화 및 국민 삶의 질 향상을 위한 공동 노력 △저출생‧고령화 극복을 위한 공공부문의 선도적 역할 수행 △갑질, 직장 내 괴롭힘 근절 및 세대간 갈등 해소 등 수평적 기업문화 조성 △일‧가정 양립, 직원 사기진작 등 근로조건 개선 등을 적극 실천하기로 했다.
이런 노력의 일환으로 LH는 청년‧서민 주거 안정을 위해 뉴:홈, 3기 신도시 등 정부 정책 사업을 차질없이 수행하고 있으며 저출생으로 인한 국가 차원의 위기에 적극 대응하고 있다. 전사적 역량을 집중하기 위해 ‘LH 저출생 대책 추진단(TF)’를 구성해 추진과제 발굴, 과감한 제도개선 및 정책제안 등을 추진하고 있다.
또한 지난해 9월에는 이해관계자와 상호존중 경영실천으로 ‘인권경영 우수기업 인증’을 지난 1월에는 투명경영 확산 노력으로 ‘ISO 37001 반부패 경영시스템’ 인증을 획득한 바 있다.
이한준 LH 사장은 “LH의 모든 구성원은 소중한 가족과 같다고 생각하며 노사가 협력‧소통해 직원들이 자긍심을 갖고 대국민서비스 제고를 위해 함께 노력하자”고 강조했다.
이에 대해 이광조‧장창우 LH 노조 공동위원장은 “오늘 행사를 통해 노사가 한마음 한뜻으로 힘을 모아 공감과 상생을 향해 나아가자”고 화답했다.
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