한국가스안전공사가 임원 책임 경영제 운영 등 경영 정상화에 적극 나서고 있어 주목받고 있다.
가스안전공사는 최근 발생한 위기상황에 대응하고 경영 정상화 방안을 논의하기 위해 지난 7월31일 본사 대회의실에서 부사장이 주재하는 비상경영대책회의를 열고 임원 책임경영제 등 비상경영체제에 돌입키로 했다고 밝혔다.
이날 회의에서 가스안전공사는 향후 발생할 수 있는 조직내부 업무혼선에 대해 진단하고 가스안전관리 공백이 생기지 않도록 기본과 원칙에 입각해 대국민 안전서비스를 제공하도록 안전관리사업을 수행하기 위한 특별대책을 논의했다.
무엇보다 공백없는 가스안전관리를 위해 각 임원별 책임부서를 지정해 임원 책임경영제를 운영키로 했다. 또한 사장이 결정해야하는 중요 사항은 임원회의에서 처리방안을 논의하는 등 업무상 주요 원칙을 수립하고 특별 비상경영체제 구축 운영을 선포했다.
비상경영체제에 따라 가스안전공사는 매주 1회 임원 및 부서장 비상경영전략회의를 개최해 주요 경영현안을 상시점검하고 내부 공직기강 특별단속 강화 등 주요과제를 선정, 실행할 계획이다.
또한 가스안전관리 강화를 위해 경영진 현장방문 및 경영현안 설명회(12회)를 개최하고 2·3급인 본사상황실 책임자를 1급으로 격상키로 했다. 특히 △지역본부 지사 간부 관내 상주대기 △공급시설 등 대형가스시설 특별점검 △재난사고 신속대응체제 구축 강화 등을 통해 가스안전공사 경영과 국가 가스안전관리에 공백이 생기지 않도록 만전을 기할 예정이다.
한편 가스안전공사는 지난 7월19일에 발표된 국정과제를 선도적으로 이행하기 위해 전사차원의 대응전략을 수립했다. 특히 국민안전 확보, 일자리 창출, 4차 산업혁명 대응, 반부패 개혁 및 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 등 주요 국정과제에 대한 분야별 책임소재를 명확히 함으로써 지속적인 실행력 확보에 전사적 역량을 결집하고 있다.
오재순 가스안전공사 부사장은 “노사가 합심해 외부에서 우려하는 공사경영과 가스안전 공백을 반드시 제로화하겠다”라며 “전 임직원이 하나된 마음으로 노력해 달라”고 당부했다.
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