한국지역난방공사(사장 김성회)는 지난 28일 임금피크제를 전직원 대상으로 확대도입하는 것을 노동조합(위원장 이성준)과 전격 합의해 도입을 완료했다.

이번 합의는 청년일자리 창출과 고령자 고용안정을 위해 임금피크제 도입으로 절감된 재원은 청년일자리 창출에 활용하고 향후 5년간 50여명의 직원을 신규 채용할 방침이다.

지역난방공사는 임금피크제 도입위해 임금피크 실무추진반, 간부설명회, 지사 순회설명회, 노사실무교섭 등을 통해 전직원의 공감대를 형성하는 등 소통강화에 주력했다.

김성회 지역난방공사 사장은 “공사가 임금피크제 도입을 완료한 것은 청년일자리 창출과 고령자 고용안정을 위해 사회적 책임을 완수해야 한다는 공사와 노동조합의 결단이 있었기에 가능했고 향후에도 지속적으로 제도개선 등을 통해 공적인 역할을 강화할 것”이라고 밝혔다.