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윌로펌프, 5년 연속 ‘가족친화기업’ 인증

가족친화 프로그램·사내지원 제도 높은 평가



글로벌 펌프 전문기업 윌로펌프(대표 김연중)가 여성가족부로부터 ‘2019년 가족친화 기업’ 인증을 획득했다고 밝혔다. 2016년 가족친화기업 인증을 획득한 후 이번에 유효기간 연장 심사를 거쳐 2021년까지 연속 5년 동안 인증을 유지하게 됐다.

‘가족친화인증’은 근로자의 일과 가정생활이 양립할 수 있도록 출산 및 양육지원, 가족친화적 직장문화 조성, 유연근무제 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영한 기업과 공공기관에 인증을 부여해 포상하는 제도다.

윌로펌프는 직원들이 출산과 양육에 대한 어려움 없이 일과 가정생활을 조화롭게 수행할 수 있도록 다양한 사내 프로그램과 지원제도를 운영해 오고 있다. △임산부 근로보호 제도 △출산휴가 및 육아휴직 △육아기 근로시간 단축 △가족돌봄 휴직 △패밀리데이 제도 등을 마련해 직원들이 일과 삶의 조화를 이룰 수 있도록 적극 배려하고 있다.

또한 중학생부터 대학생까지 자녀들의 학비지원으로 직원들의 가장 큰 걱정인 자녀교육에 대한 부담을 나누고 있다. 뿐만 아니라 본인은 물론 배우자, 부모, 배우자의 부모, 자녀에 대해서도 의료비를 지원하고 직원과 배우자의 종합 건강검진도 실시하고 있다. 이 외에도 임직원과 가족들의 여가활용을 위해 전국의 주요관광지 콘도를 임직원 할인가로 지원한다.

김연중 윌로펌프 대표는 “행복한 가정은 직원들이 잠재력과 역량을 최대한 발휘할 수 있게 하는 원동력”이라며 “사람중심의 기업가치를 바탕으로 일과 가정이 양립할 수 있는 다양한 가족친화 프로그램을 시행할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.