한국지역난방공사(사장 정용기, 이하 한난)는 신규 일자리창출과 침체된 고용시장 활성화를 위해 신입직원 67명을 채용한다고 밝혔다.
채용분야는 △일반분야 55명 △사회형평분야(보훈, 장애) 5명 △고졸인재분야 7명 등이다. 한난은 직무중심 공정한 채용을 위해 서류·필기·면접 등 선발 전 과정을 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 방식으로 진행한다.
저소득층, 다문화가정자녀, 자립준비청년 등 취약계층의 경우 취업기회 확대를 위해 우대 가점을 부여할 예정이다. 입사 지원서는 6월7일부터 14일까지 한난 채용홈페이지를 통해 접수하면 된다.
한난의 관계자는 “한난은 블라인드 방식으로 공정한 채용을 진행할 예정”이라며 “능력을 마음껏 펼칠 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
한편 최종 선발된 신입직원은 9월 중 임용해 3개월의 인턴과정을 거친 후 평가를 통해 정규직으로 전환될 예정이다.
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UPDATE: 2025년 06월 02일 10시 23분
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