현대건설이 협력사 중심의 성과공유제를 도입하며 건설업계 동반성장과 상호협력을 강화한다.

현대건설은 7월29일 협력사 제안기반의 설계·구매·시공 최적화 성과를 함께 공유하는 ‘성과공유형 VE(Value Engineering) 보상제도’를 본격 가동한다고 밝혔다.

현대건설이 새롭게 도입하는 이번 제도는 협력사가 제안한 설계·구매·시공 VE아이디어를 바탕으로 프로젝트의 품질혁신·작업공정개선 등을 통한 원가절감 활동을 수행하고 이를 통해 협력사가 창출한 성과의 50%를 보상하는 구조다. 국내 건설사 가운데 해당 방식의 성과 보상제도를 공식도입한 것은 현대건설이 처음이다.

‘성과공유형 VE보상제도’는 총 7단계로 구성된 표준절차에 따라 운영된다. 협력사 제안은 1차 타당성 검토와 2차 실효성 평가를 거쳐 △VE제안서제출 △계약변경 △공사수행 △성과정산으로 이어지며 성과 지급방법 및 정산기준 등도 명확히 마련해 제도의 실행력을 높였다.

특히 품질과 안전을 최우선으로 하는 평가체계를 갖췄다. VE제안은 △발주처 품질기준 부합여부 △공정 지연가능성 △안전성 저하여부 등을 포함해 다각적으로 검토되며 실효성과 실행가능성이 확인된 경우에 한해 채택된다. 이러한 채택기준은 협력사 제안이 프로젝트의 신뢰도와 완성도 향상에 실질적으로 기여하기 위해 설계됐다.

이번 제도는 토목·뉴에너지·플랜트 사업본부의 국내·외 자재 및 하도급 계약현장을 대상으로 우선 시행되며 향후 건축·주택사업본부까지 확대 적용여부를 검토할 계획이다. 특히 협력사 입장에서는 창의적인 아이디어가 경제적 성과로 환원되는 첫 공식 통로가 마련됨에 따라 기술제안의 동기와 기회가 동시에 강화되는 계기가 될 것으로 기대된다.

현대건설의 관계자는 “이번 제도는 협력사의 기술제안을 제도적으로 수용하고 실질적인 성과로 환원하는 구조를 마련했다는 데 의미가 있다”라며 “앞으로도 기술기반의 협력체계를 고도화해 장기적인 사업경쟁력을 강화해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

한편 현대건설은 협력사의 기술역량을 발굴하고 현장적용을 확대하기 위해 지난 3월 ‘협력사 우수기술 제안센터’를 개설해 운영 중이다. 등록 협력사는 물론 건설관련 기술과 제품역량을 보유한 국내·외 기업 누구나 홈페이지를 통해 제안할 수 있다. 개설 이후 4개월간 150건 이상이 접수됐으며 제안된 우수기술은 품질개선과 공정효율화 등이 성과로 이어지고 있다.

현대건설은 이밖에도 △동반성장펀드 △기술엑스포 △안전길잡이 제도 등 다양한 상생프로그램을 운영하며 협력사들의 성장을 위한 실효성 있는 지원을 펼치고 있다.