에너지관리 및 자동화분야의 디지털혁신을 선도하고 있는 글로벌 기업 슈나이더 일렉트릭(한국대표 권지웅)이 지난 8월19일 ‘슈나이더 지속가능성 임팩트(Schneider Sustainability Impact, SSI)’프로그램의 2025년 2분기 성과를 발표했다.

슈나이더는 2025년까지 SSI프로그램의 전체 목표달성 수치를 10점 만점에 8.80점으로 설정하고 매 분기 목표수치를 따로 설정해 평가하고 있다. 올해 2분기 슈나이더의 SSI 점수는 10점 만점에 8.06점을 기록하며 핵심 지속가능성분야 전반에 걸쳐 꾸준한 성과를 이어가고 있음을 입증했다.

특히 이번 발표는 슈나이더의 SSI프로그램의 마지막 6개월을 앞둔 성과로 전사적인 ESG(환경·사회·지배구조) 목표달성을 향한 의미 있는 진전을 보여준다.

이번 분기에서 슈나이더는 전 세계적인 인정을 받은 동시에 실질적인 임팩트(IMPACT)의 성과를 선뵀다. 슈나이더는 미국 시사주간지 타임(TIME)과 글로벌 통계기관 스태티스타(Statista)가 선정한 ‘세계에서 가장 지속가능한 기업(World’s Most Sustainable Company)’에 2년 연속 이름을 올렸으며 이에 앞서 코퍼레이트 나이츠(Corporate Knights)가 발표한 ‘유럽에서 가장 지속가능한 기업’에도 선정되며 지속가능경영 분야에서의 글로벌리더십을 입증한 바 있다.

또한 슈나이더는 에너지전환과 청년역량 강화를 위한 핵심목표 중 하나였던 전 세계 100만명 대상의 에너지관리교육을 조기달성했다. 이는 유엔이 지정한 ‘세계 청년 기술의 날(World Youth Skills Day 2025)’과도 맞물려 더욱 주목받고 있으며 현재 60개국 이상에서 운영 중인 ‘청년 교육 및 창업 프로그램(Youth Education & Entrepreneurship Program)’을 통해 이뤄졌다. 해당 프로그램은 기술과 창업역량을 바탕으로 에너지전환에 실질적으로 참여할 수 있는 기회를 지역사회에 제공하고 있다.

이어 슈나이더는 2018년 이후 고객을 위한 솔루션을 통해 누적 7억3,400만톤의 이산화탄소(CO₂) 배출을 절감·방지하며 공급망 탄소감축 노력도 가시적인 성과로 이어지고 있다.

상위 1,000개 공급업체의 운영과정에서 발생하는 탄소배출량은 48% 감소해 연말 목표달성을 목전에 두고 있으며 이는 △현장맞춤형 솔루션 △재생에너지 도입 △전문교육 등을 결합한 ‘제로 카본 프로젝트(Zero Carbon Project)’의 성과다.

더불어 근로환경 개선을 위한 ‘디센트 워크 프로그램(Decent Work Program)’의 적용률도 빠르게 확대되고 있다. 올해 2분기 기준 79%의 공급망에 해당 프로그램이 도입됐으며 이는 전년대비 무려 39%포인트 증가한 수치로 특히 △중동 △동아시아 △일본 등의 지역에서 큰 개선이 이뤄졌다.

에스테르 피니도리(Esther Finidori) 슈나이더 일렉트릭 책임자(CSO)는 “이번 2분기의 성과는 슈나이더 일렉트릭이 실천중심의 지속가능경영을 실현하고 있다는 강력한 증거”라며 “특히 교육은 장기적인 변화를 이끄는 가장 강력한 수단이며 SSI프로그램의 마지막 6개월 동안 우리는 더욱 속도감 있게 의미 있는 결과를 만들어갈 것”이라고 밝혔다.